Türkiye’de zorla çalıştırma sistemi ne zaman kaldırıldı? Uzun bir süre sonra ILO, siyasi baskı aracı olarak kullanılan zorunlu çalışma sistemini ortadan kaldırmak için önlemler aldı ve 1957’de “zorunlu çalışmanın yükümlülüğünü” yarattı (No. 105). Her iki sözleşme de yaygındı. 155 Sayılı ILO Sözleşmesi neyi düzenler? ILO, işyerindeki işçiler için sağlık ve güvenlik açısından 155 oluşturulan sözleşmeyle bazı standartlar getirdi. Sözleşme toplam 30 puandan oluşur; Bunun 19. maddesi, sağlık, güvenlik ve çalışma ortamını karşılamak için alınan temel ve tahminleri ifade etmektedir. 98 Sayılı ILO Sözleşmesi nedir? HAYIR. ILO 190 Sayılı sözleşme Nedir? Sözleşme 190, milyonlarca çalışanın daha güvenli bir çalışma ortamına sahip…
Yorum Bırak